よくあるご質問

Q: 入社後まずどのような仕事から始めるのですか？

　 　A: 入社時研修を経た後、店舗にて実際にお客様対応など、店舗運営を基礎から
　　　　学んで頂きます。どのようなお客様に支持されているのかを学ぶ大事な時期
　　　　でもあります。

 

 

Q: 女性も働きやすい環境ですか？

　　 A: 女性の役職者もおり、活躍できる環境があります。また、育児と仕事の

　　　　両立支援のため、産前産後休業や育児休業制度はもちろん、
　　　　深夜業の制限や時短勤務など周囲の協力が得られる環境となっています。

 

 

Q: 転勤や異動はありますか？

　　 A: 現在は大阪府に4店舗、兵庫県に1店舗展開しており、各自の能力や

　　　　適性に応じて転勤・異動があります。

 

 

Q: パチンコ・パチスロ未経験ですが、応募できますか？

　　 A: 全く問題ありません。
　　　　逆に未経験だからこそ気付く視点を大事にしています。また、入社時研修や
　　　　店舗勤務も未経験者をベースとして行なっているためご安心ください。

　　　　　

 

Q: そもそもちゃんとしている会社なのでしょうか？

　　 A: 時代に合わせた就業規則の制定や、福利厚生制度の充実、

　　　　社内でのハラスメント研修など職場環境をより良くし、

　　　　社員が働き易い会社であるように努めています。

 

 

Q: パチンコ業界は離職率が高いのでしょうか？

　　 A: 業界の離職率はまだまだ高いと言えます。その中でCNSでは一般企業平均と

　　　　同程度の離職率となっています。しかし離職率を単に下げることを目的とせず

　　　　社員が安心して長く働ける環境つくりを目的として、福利厚生制度の充実や

　　　　評価制度の見直し、年間休日数の増加などをひとつずつ行なっています。

　　　　今後も会社をより良くしていくため様々な環境整備に取り組んでいきます。

　　　

 

Q: パチンコというと良くないイメージがありますが。

　　 A: 良くないイメージは業界全体が払拭していかなければならない問題です。

　　　　CNSでは大衆娯楽としてのパチンコを、より安心して遊んで頂けるように
　　　　法令順守を前提とし、地域での営業に取り組んでいます。

　　　　また、社員が働き易いと感じる職場をつくっていくことで、内と外の両面から

　　　　業界に対するイメージの健全化に貢献したいと考えています。